Neue Denkansätze für die Remote-Einarbeitung: Das fehlende Puzzleteil bei der Integration von Mitarbeitern
Professor Christopher Weilage, Kernmitglied der Fakultät an der Munich Business School, hat im International Journal of Organizational Analysis einen neuen, von Experten begutachteten Artikel über die Herausforderungen und Chancen des Remote Onboarding veröffentlicht. Seine Forschung […]